Archive for Maj 19th, 2008
Olejniczak: Pozostanę szefem SLD

Wojciech Olejniczak stwierdził na antenie TVN24, że Grzegorz Napieralski skupił się w ostatnich miesiącach na promowaniu własnej osoby, co nie zawsze było korzystne dla Sojuszu. Przewodniczący SLD przyznał, że spodziewa się, iż zachowa swoje stanowisko po zbliżających się wewnątrzpartyjnych wyborach.

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 12,6% w IV 2008

Po rosnących w dwucyfrowym tempie wynagrodzeniach widać jak kontrowersyjna była teza forsowana przy okazji obniżki składki rentowej przed rokiem. Obniżka nie zmieniszyła presji na pensje.

Kłopotek: PSL może poprzeć pomysły Platformy

Poseł PSL Eugeniusz Kłopotek zapewnił w "Sygnałach Dnia", że Polskie Stronnictwo Ludowe nie zgłasza obecnie żadnych żądań dotyczących składu rządu. Polityk Stronnictwa zaznaczył jednak, że jeśli premier uzna, iż należy wesprzeć kadrowo niektóre resorty, to jego partia może przedstawić wartościowych kandydatów.

GPW: indeks sWIG80 stracił 1,07%

Poniedziałkowa sesja na GPW upłynęła pod znakiem spadków, które przybierały na sile w ciągu dnia. Na warszawskim parkiecie inwestorzy realizowali dzisiaj kompletnie inny scenariusz niż na giełdach w Europie Zachodniej, na których utrzymywały się zwyżki po wzroście cen metali i spekulacjach o możliwych fuzjach i przejęciach.

GPW: indeks sWIG80 stracił 1.07%

Poniedziałkowa sesja na GPW upłynęła pod znakiem spadków, które przybierały na sile w ciągu dnia. Na warszawskim parkiecie inwestorzy realizowali dzisiaj kompletnie inny scenariusz niż na giełdach w Europie Zachodniej, na których utrzymywały się zwyżki po wzroście cen metali i spekulacjach o możliwych fuzjach i przejęciach.

KPP: buble prawne w UE i Polsce

Szacunkowe dane Komisji Europejskiej mówią o 15 tysiącach obowiązujących aktów prawnych UE. W przeliczeniu, cała unijna legislacja to 100 tysięcy stron maszynopisu. Konfederacja Pracodawców Polskich uważa, że stworzenie otoczenia regulacyjnego, charakteryzującego się wysokim stopniem przejrzystości, efektywnością i znakomitą jakością, powinno być nadrzędnym celem polityki Unii Europejskiej.

Nieobecność pracownika w pracy a postępowanie pracodawcy

Rozważmy następujący przypadek: pracownik nie przychodzi do pracy, jednocześnie nie informuje pracodawcy o przyczynie swojej nieobecności. Po ilu dniach zakład pracy powinien wszcząć wobec pracownika postępowanie i jakie?